好秦川看著眾人說道：“既然大家讓我說，那我就出個主意，各個企業呢，把辦公室的主任派出來，作為聯絡員，負責實際的事情。
我這么考慮呢有兩個因素，一個是因為每個企業的辦公室主任呢，都是負責對外的，一定程度上和其他企業或者單位打交道的時候多。人員熟悉，可以代表企業。
其次呢，是因為這個辦公室的主任呢，和企業的負責人之間的關系呢，也比較親近，有什么事情呢，可以及時的反饋到在座的各位。”
這個跑腿的人選選擇呢，其實除了辦公室主任，還真就沒有其他合適的人選，要是隨便派一個人，在遇到事情解決不了的時候，想要找老板匯報一下，都找不到老板的人。
說不定幾個事情呢，就拖延下來了，這個是非常有可能的。
“當然了，要是有的企業，想要派出一個副總，作為具體的聯絡員呢，也是可以的，但只能比辦公室主任的地位高，不能比辦公室主任的地位低，我就這一個要求，大家覺得怎么樣？”
“同意。”
“沒問題。”
“秦總的想法很好，我贊同。”
秦川話音落下，頓時底下的眾人一個個的開口了。
秦川點點頭：“好，那現在開始正式的布置一下工作，這些工作呢，稍后呢，會有人整理成文件，下發給大家，到時候大家拿著文件回去呢，再把今天的會議精神呢，具體的傳達給各個聯絡員，周主任，這事情你安排一下。”
周虹聞言站了起來，朝著秦川點點頭，也算是露個臉和其他的企業負責人打個招呼，讓大家見見人。
按照秦川的想法，除了這一次的會議以后，剩下的他聽匯報就行了，能周虹做的工作，他肯定是不會管的，包括各個成員企業的聯系，他都沒有這個精力。
資源方面的調配呢，主要是負責各個地市的聯絡，龍城這邊的不用說，秦川直接就負責了，剩下的各個地市分到每個人頭上，負責具體的聯系。
中午的時候，就在葉子電子科技大廈的食堂吃了一頓飯，等到下午的時候，主要是針對前期搞出來的一些文件，進行修改。
協會的宗旨和業務范疇，發展目標和戰略規劃等等這些東西，之前一天的時間，秦川就做了差不多兩個多月才能夠做出來的文件。
這當時著急拿給工商聯的人看，自然也就忽略了其中一些細節性的東西，現在有時間了，自然是要修改一下的，也不說修改的多精細，但是大概的方向要定下來的。
然后進一步的精修之類的，那是周虹的活，周虹來負責后期的一些工作。
這白天在會議室里邊能擺在明面上說的工作呢，對于秦川來說，這都是走流程的事情，晚上的這頓飯局呢，才是重中之重，因為要談一些不能夠擺在明面上的工作，利益的分配問題。
飯局上，一開始秦川也沒有提這方面的事情，在等到酒過三巡菜過五味以后，秦川才看著眾人說道：“是這樣啊，我心里大概呢，有一個企業協會的構架，但是這個想法呢，還不成熟，我先說一下，大家回去呢，琢磨琢磨。”
眾人已經喝的有些迷迷糊糊的了，但是一聽秦川這話，頓時就又精神了起來，他們這忙前忙后的為了什么啊，真的就是為了給企業服務嗎？
那是扯淡呢，大家心里都是想著在民營企業協會里邊占個位置的。
而現在秦川有民營企業協會構架，那這個構架就決定著他們可以選擇一個什么樣的位置了。
一個個看著秦川，秦川笑著說道：“我是這樣想的，首先呢，要有專業委員會，針對專業的領域呢，進行研究、咨詢和培訓活動，比如說企業管理方面的培訓，比如說金融服務方面的培訓。
這都需要專業委員會來組織的，這個呢，要設置一個專業委員會，會員呢，要聘請一些咱們各家會員內部的專業人士，或者是外聘一下，為協會會員企業的發展呢，提供專業的支持和建議。”
正常來說呢，秦川說這個構架呢，應該從上層往下層說的，比如說一個公司，董事長，董事會，CEO，然后是管理層，再是中層。
但是企業里邊這樣架構呢，沒有問題的，誰應該在什么樣的位置，大家心里都清楚的。
但是民營企業協會就不一樣了，這要是上來，會長，副會長的，秘書長的，大家估計都想著去搶這些位置了，那剩下的位置，大家都不愿意干了。
相反的，先從這個最底層的框架入手，讓大家對于底層的位置，也可以有一個心儀的，這樣最后盯著會長和副會長等主要職位的人就少了。
其實吧，這個就是一個名頭，會長和副會長之間的權利差別真的有多大嗎？其實是沒有的。
民營企業協會本身就是一個比較松散的聯盟而已，會長也好，副會長也好，其實就是一個名頭區別而已。
但有些時候呢，人這一輩子呢，追求的也就是一個名利而已。
“專業委員呢，要設置三個職位，一個主任，兩個副主任。”秦川笑著說道，既然大家都是為了這個名頭來的，那就把這個職位搞的多多的，反正就是一個名頭而已，也不給大家發工資。
眾人一聽，底下已經有人動心了，畢竟對于有些人來說，他們是有一個清晰認知的，這會長啊，副會長這主要的職位，是輪不到他們的，這底下的職位，也挺好的。
省民營企業協會專業委員會主任，這抬頭也是可以的，而且還可以給其他的企業指點一下，也不失為一個好位置的。
不過秦川還有話沒有說完，這才是第一個職位，大家心里還在衡量呢，而且即使是對于這個職位有意向，那也是要在開完會以后，私底下去找秦川商量這個事情，而不是在飯局上就說出來的。