江總那您說我們?cè)撛趺崔k？有不少公司和工作室就是被鵝廠給搞垮的，就怕他們一計(jì)不成，再來(lái)一計(jì)！”
程然有些著急的問道。
雖然他們?cè)谟螒蛐袠I(yè)并沒有換多長(zhǎng)時(shí)間，但都是資深的游戲玩家玩過不少的游戲。
其中有很多是名不經(jīng)傳的小工作是研發(fā)的優(yōu)質(zhì)游戲。
本來(lái)如果這些工作是繼續(xù)做游戲的話，很有可能會(huì)取得一定的成就，但是往往沒過多長(zhǎng)時(shí)間就會(huì)銷聲匿跡。
在大廳的時(shí)候，工作室的成員大部分已經(jīng)成了鵝廠的工作人員。
此外，還有一些工作室，如果核心技術(shù)人員不想離開的話，他們這個(gè)工作室就會(huì)受到鵝廠的打壓。
因?yàn)檫@小公司并沒有那么雄厚的資本支撐，所以遇到這種情況，小工作室很快就會(huì)被打垮。
正是因?yàn)槿绱耍艜?huì)有現(xiàn)在游戲行業(yè)鵝廠一家獨(dú)大，其他的都是一些中型公司的局面。
“不用擔(dān)心，既然他已經(jīng)給我們下了套，那我們?nèi)绻蝗胩椎脑挘M不是太讓他們失望了？”
江辰哼笑一聲。
“你們現(xiàn)在要答應(yīng)他們。不僅要答應(yīng)他們，而且一定要要求位置！
比如說技術(shù)總監(jiān)或者其他一類的位置，看看他們給不給，如果不給的話就說他們沒有誠(chéng)心。”
鵝廠一向都非常的不做人。
雖然說是人性化管理，但是幾乎大部分人到了35歲都會(huì)面臨著被淘汰。
因?yàn)橛螒蚴袌?chǎng)是個(gè)推陳出新的市場(chǎng)，這個(gè)行業(yè)的平均年齡非常低。
一茬一茬的高等學(xué)院的畢業(yè)生就像是嫩韭菜一樣，總會(huì)有被替代的老員工。
程然他們已經(jīng)做出了成就要求這些地位也很正常。
畢竟如果連這些都做不到的話，又怎么好意思來(lái)挖人？
“您讓我們同意？江總，您不會(huì)是嫌我們吃的太多，所以想把我們踢出去吧？”
程然開玩笑的說道。
“江總，您的意思應(yīng)該不是真的讓我們?nèi)ニ麄兡沁叞桑俊?/p>
李品皺著眉問道。
雖然他也覺得有些不太可能，但是江辰到底有什么計(jì)劃？
總不能讓他們到了最佳的公司之后，當(dāng)商業(yè)間諜，給疆臣置業(yè)的游戲部門送情報(bào)。
如果這樣的話，那簡(jiǎn)直太大材小用了！
他們可以研發(fā)出來(lái)更多優(yōu)秀的游戲，遠(yuǎn)遠(yuǎn)比當(dāng)商業(yè)間諜的價(jià)值要高得多！
“我怎么可能把你們推到鵝廠？是這樣，等你們答應(yīng)了之后，他們公司肯定會(huì)傳出風(fēng)聲。
按照鵝廠一貫的作風(fēng)，他們很有可能會(huì)繼續(xù)裁員，裁員就會(huì)引起老員工的不滿，這個(gè)時(shí)候我們?cè)偃ネ趯?duì)方的員工，那就容易多了。
正好我們還缺一些低端下沉市場(chǎng)的游戲，可以把這些人挖來(lái)了之后搞這部分游戲，你們就專攻高端3a游戲。”
江辰挑了挑眉毛說道。
既然鵝廠不做人，那就別怪他不厚道，既然鵝廠能夠挖人，他為什么不能挖？
他可比鵝廠的老板厚道的多，資金也很雄厚。
“我明白您的意思了！等挖到這些員工之后，我們?cè)俜椿冢苯訑[他們一道！”
程然拍了一下自己的頭說道。
江總簡(jiǎn)直是太黑了，但是他真的很欣賞！
“bingo！我去讓阮強(qiáng)查一下他們員工的資料，哪些員工比較有能力，重點(diǎn)盯著這些員工的位置！”
江辰笑著說道：“你們那邊可以先拖延一下，就說考慮考慮再給他們答復(fù)。
不要上趕著，等他們來(lái)問你們的時(shí)候，你們?cè)倩卮稹?/p>
最好還要裝出一副內(nèi)控的樣子，不然突然間態(tài)度轉(zhuǎn)變，他們可能還會(huì)覺得蹊蹺。”
他這是把所有的計(jì)劃和方向都指明了。
懲程然和李品兩個(gè)聰明人很快就領(lǐng)悟了他的意思，二人一臉壞笑。
“放心吧江總，我們兩個(gè)絕對(duì)不會(huì)讓您失望！”
……
隔天，程然的工作是突然間傳來(lái)一陣爭(zhēng)吵。
“你真是夠了！我再也受不了你了！難道咱們的工作室是你的一言堂嗎？
之前我提了多少次的意見，你只做你想做的，難道你做的就一定對(duì)？
程然你撒泡尿，好好的照照自己，可以共苦，不能同甘說的就是你這種人！
大不了老子不干了，你去當(dāng)你的老大吧！”
辦公室里的爭(zhēng)吵聲越來(lái)越大。
工作室的員工面面相覷，一些核心的人員進(jìn)了辦公室，想要?jiǎng)窦堋?/p>
“誰(shuí)也別勸我，誰(shuí)勸我也不好使！反正大家現(xiàn)在也不是誰(shuí)都離不了誰(shuí)，大不了單干！”
李品面紅耳赤的說道。
“就你這臭脾氣，你就算上了別的地方，依然是不受歡迎！你愛到哪到哪去，真以為咱們工作室離不了你！”
程然一邊收拾著桌子上扔的亂糟糟的文件，一邊不耐煩的說道。
“你們兩個(gè)都少說幾句吧，這是干嘛？別的公司沒有擊垮咱們，咱們反而自己內(nèi)部亂了？”
王恒有些著急的說道。
其他的幾個(gè)人也紛紛勸說。
最后，李品直接摔門走了。
這件事情過后，李斌連著好幾天都沒有上班。
工作室里面其他的不動(dòng)員工，也開始傳一些風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)。
“你聽說了嗎？咱們這個(gè)工作室可能要散了！你想想一把手和二把手鬧了矛盾，也不知道咱們還能留多久。”
“他們那是鬧矛盾嗎？我看李總監(jiān)早就想要離開咱們這個(gè)團(tuán)隊(duì)了！畢竟他本身挺有能力的，在別的地方肯定做一把手，在這兒只能做個(gè)二把手，這誰(shuí)甘心啊！”
“嘿！你們聽的小道消息都落伍了！最新的消息是鵝廠聯(lián)系了咱們李總監(jiān)，好像是要挖人，聽說給的待遇非常不錯(cuò)。”
“什么待遇？什么待遇？能不能仔細(xì)的說一下，我可是聽說鵝廠一向都特別不做人！”
一個(gè)員工搓了搓手，興奮的問道。
“說鵝廠不做人的，是過了35歲被裁的那一批。其實(shí)鵝廠的待遇相當(dāng)可以，只不過歲數(shù)大了，有可能被優(yōu)化而已。
我聽說給的工資可不低呢。”
“鵝廠那邊已經(jīng)放出話來(lái)了，凡是咱們工作是走出去的，都可以跟他們要價(jià)。”
員工壓低了，聲音說道。
他說完這話之后，周圍一下子就安靜了下來(lái)。
某些人將這話記在了心里，蠢蠢欲動(dòng)。