江總那您說我們?cè)撛趺崔k?有不少公司和工作室就是被鵝廠給搞垮的,就怕他們一計(jì)不成,再來(lái)一計(jì)!”
程然有些著急的問道。
雖然他們?cè)谟螒蛐袠I(yè)并沒有換多長(zhǎng)時(shí)間,但都是資深的游戲玩家玩過不少的游戲。
其中有很多是名不經(jīng)傳的小工作是研發(fā)的優(yōu)質(zhì)游戲。
本來(lái)如果這些工作是繼續(xù)做游戲的話,很有可能會(huì)取得一定的成就,但是往往沒過多長(zhǎng)時(shí)間就會(huì)銷聲匿跡。
在大廳的時(shí)候,工作室的成員大部分已經(jīng)成了鵝廠的工作人員。
此外,還有一些工作室,如果核心技術(shù)人員不想離開的話,他們這個(gè)工作室就會(huì)受到鵝廠的打壓。
因?yàn)檫@小公司并沒有那么雄厚的資本支撐,所以遇到這種情況,小工作室很快就會(huì)被打垮。
正是因?yàn)槿绱耍艜?huì)有現(xiàn)在游戲行業(yè)鵝廠一家獨(dú)大,其他的都是一些中型公司的局面。
“不用擔(dān)心,既然他已經(jīng)給我們下了套,那我們?nèi)绻蝗胩椎脑挘M不是太讓他們失望了?”
江辰哼笑一聲。
“你們現(xiàn)在要答應(yīng)他們。不僅要答應(yīng)他們,而且一定要要求位置!
比如說技術(shù)總監(jiān)或者其他一類的位置,看看他們給不給,如果不給的話就說他們沒有誠(chéng)心。”
鵝廠一向都非常的不做人。
雖然說是人性化管理,但是幾乎大部分人到了35歲都會(huì)面臨著被淘汰。
因?yàn)橛螒蚴袌?chǎng)是個(gè)推陳出新的市場(chǎng),這個(gè)行業(yè)的平均年齡非常低。
一茬一茬的高等學(xué)院的畢業(yè)生就像是嫩韭菜一樣,總會(huì)有被替代的老員工。
程然他們已經(jīng)做出了成就要求這些地位也很正常。
畢竟如果連這些都做不到的話,又怎么好意思來(lái)挖人?
“您讓我們同意?江總,您不會(huì)是嫌我們吃的太多,所以想把我們踢出去吧?”
程然開玩笑的說道。
“江總,您的意思應(yīng)該不是真的讓我們?nèi)ニ麄兡沁叞桑俊?/p>
李品皺著眉問道。
雖然他也覺得有些不太可能,但是江辰到底有什么計(jì)劃?
總不能讓他們到了最佳的公司之后,當(dāng)商業(yè)間諜,給疆臣置業(yè)的游戲部門送情報(bào)。
如果這樣的話,那簡(jiǎn)直太大材小用了!
他們可以研發(fā)出來(lái)更多優(yōu)秀的游戲,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比當(dāng)商業(yè)間諜的價(jià)值要高得多!
“我怎么可能把你們推到鵝廠?是這樣,等你們答應(yīng)了之后,他們公司肯定會(huì)傳出風(fēng)聲。
按照鵝廠一貫的作風(fēng),他們很有可能會(huì)繼續(xù)裁員,裁員就會(huì)引起老員工的不滿,這個(gè)時(shí)候我們?cè)偃ネ趯?duì)方的員工,那就容易多了。
正好我們還缺一些低端下沉市場(chǎng)的游戲,可以把這些人挖來(lái)了之后搞這部分游戲,你們就專攻高端3a游戲。”
江辰挑了挑眉毛說道。
既然鵝廠不做人,那就別怪他不厚道,既然鵝廠能夠挖人,他為什么不能挖?
他可比鵝廠的老板厚道的多,資金也很雄厚。
“我明白您的意思了!等挖到這些員工之后,我們?cè)俜椿冢苯訑[他們一道!”
程然拍了一下自己的頭說道。
江總簡(jiǎn)直是太黑了,但是他真的很欣賞!
“bingo!我去讓阮強(qiáng)查一下他們員工的資料,哪些員工比較有能力,重點(diǎn)盯著這些員工的位置!”
江辰笑著說道:“你們那邊可以先拖延一下,就說考慮考慮再給他們答復(fù)。
不要上趕著,等他們來(lái)問你們的時(shí)候,你們?cè)倩卮稹?/p>
最好還要裝出一副內(nèi)控的樣子,不然突然間態(tài)度轉(zhuǎn)變,他們可能還會(huì)覺得蹊蹺。”
他這是把所有的計(jì)劃和方向都指明了。
懲程然和李品兩個(gè)聰明人很快就領(lǐng)悟了他的意思,二人一臉壞笑。
“放心吧江總,我們兩個(gè)絕對(duì)不會(huì)讓您失望!”
……
隔天,程然的工作是突然間傳來(lái)一陣爭(zhēng)吵。
“你真是夠了!我再也受不了你了!難道咱們的工作室是你的一言堂嗎?
之前我提了多少次的意見,你只做你想做的,難道你做的就一定對(duì)?
程然你撒泡尿,好好的照照自己,可以共苦,不能同甘說的就是你這種人!
大不了老子不干了,你去當(dāng)你的老大吧!”
辦公室里的爭(zhēng)吵聲越來(lái)越大。
工作室的員工面面相覷,一些核心的人員進(jìn)了辦公室,想要?jiǎng)窦堋?/p>
“誰(shuí)也別勸我,誰(shuí)勸我也不好使!反正大家現(xiàn)在也不是誰(shuí)都離不了誰(shuí),大不了單干!”
李品面紅耳赤的說道。
“就你這臭脾氣,你就算上了別的地方,依然是不受歡迎!你愛到哪到哪去,真以為咱們工作室離不了你!”
程然一邊收拾著桌子上扔的亂糟糟的文件,一邊不耐煩的說道。
“你們兩個(gè)都少說幾句吧,這是干嘛?別的公司沒有擊垮咱們,咱們反而自己內(nèi)部亂了?”
王恒有些著急的說道。
其他的幾個(gè)人也紛紛勸說。
最后,李品直接摔門走了。
這件事情過后,李斌連著好幾天都沒有上班。
工作室里面其他的不動(dòng)員工,也開始傳一些風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)。
“你聽說了嗎?咱們這個(gè)工作室可能要散了!你想想一把手和二把手鬧了矛盾,也不知道咱們還能留多久。”
“他們那是鬧矛盾嗎?我看李總監(jiān)早就想要離開咱們這個(gè)團(tuán)隊(duì)了!畢竟他本身挺有能力的,在別的地方肯定做一把手,在這兒只能做個(gè)二把手,這誰(shuí)甘心啊!”
“嘿!你們聽的小道消息都落伍了!最新的消息是鵝廠聯(lián)系了咱們李總監(jiān),好像是要挖人,聽說給的待遇非常不錯(cuò)。”
“什么待遇?什么待遇?能不能仔細(xì)的說一下,我可是聽說鵝廠一向都特別不做人!”
一個(gè)員工搓了搓手,興奮的問道。
“說鵝廠不做人的,是過了35歲被裁的那一批。其實(shí)鵝廠的待遇相當(dāng)可以,只不過歲數(shù)大了,有可能被優(yōu)化而已。
我聽說給的工資可不低呢。”
“鵝廠那邊已經(jīng)放出話來(lái)了,凡是咱們工作是走出去的,都可以跟他們要價(jià)。”
員工壓低了,聲音說道。
他說完這話之后,周圍一下子就安靜了下來(lái)。
某些人將這話記在了心里,蠢蠢欲動(dòng)。