“郝心”拿起簡易黑板架了起來，所有人都看向了他。,小-稅-宅+~首¨發(fā)_郝心整理好，轉(zhuǎn)身面向大家的時候，雙手捏著衣角，神色緊張，整個人看上去局促不安。林默笑道：“別緊張，大膽說就是。”部長也樂道：“這么緊張？大學(xué)里面沒打過模擬法庭嗎？要是以后上法庭這是這個樣子，那對手可就要笑死嘍。”林默并沒有起什么疑心，畢竟郝心也就是一個剛剛大學(xué)畢業(yè)的法務(wù)而已，這樣的表現(xiàn)非常符合他大學(xué)畢業(yè)生的身份。“郝心”見林默表情輕松，便知道自己還沒有露餡，于是縮了縮肩膀，臉色紅了起來，才像模像樣的鼓起勇氣開口道：“部部長林律師，我的想法是這樣的：在緊急招聘五千人的壓力下，如果法務(wù)部只使用一份標(biāo)準(zhǔn)勞動合同來應(yīng)對所有崗位，就像用同一把鑰匙開所有的鎖——的確高效，但隱患重重！例如，項目經(jīng)理和普通建筑工人的法律風(fēng)險點完全不同，用同一份合同可會導(dǎo)致關(guān)鍵保護缺失或條款無效。”眾人都點點頭，這是大家都知道的常識。郝心：“所以我想出的解決方案是：三步走，實現(xiàn)‘效率與風(fēng)控’雙贏。第一步：立即分類——把合同風(fēng)險分成“高（a）、中（b）、低（c）”三級。同時我把五千個崗位快速分為三類，區(qū)別對待。第一類，高風(fēng)險崗位a類：項目經(jīng)理、核心技術(shù)員、財務(wù)、采購等。?看書￠君~庚￠辛醉_筷\這些崗位涉及公司核心利益，必須加入保密、競業(yè)限制等特殊條款。這些崗位的合同必須進行特殊定制。第二類，中風(fēng)險崗位b類：安全員、質(zhì)檢員、特種作業(yè)人員。需要在標(biāo)準(zhǔn)合同基礎(chǔ)上，增加專門的《安全生產(chǎn)責(zé)任書》。第三類：低風(fēng)險崗位c類：普通建筑工人、后勤人員等。可使用完后大口大口喘著粗氣，十分像一個內(nèi)向的人在會議上匯報工作那樣，整個人都是慌亂。部長有些無語道：“你慢點說，又沒人拿鞭子抽你。”“郝心”深呼吸一口氣，又繼續(xù)開口。部長看向林默，一手指著郝心，臉色無奈。林默則是眼神一瞇，露出了饒有興趣的神情，這個年輕想的辦法或許與自己有幾分相似？這時，郝心繼續(xù)道：“第二步：模塊化改造——把合同變成樂高積木。我將把現(xiàn)有的單一合同模板，改造為靈活組合的模塊系統(tǒng)。核心框架=1份基礎(chǔ)通用合同+n個可添加的專項模塊。這些專項模塊包括”噠噠噠郝心在黑板上奮筆疾書。不一會就列舉了出來。【保密與競業(yè)限制模塊（給項目經(jīng)理用）安全生產(chǎn)責(zé)任模塊，針對b類崗位，強化安全職責(zé)、培訓(xùn)、違章后果。新￠頑本?鰰?戦_醉?芯章~結(jié)·庚¨芯·噲專項培訓(xùn)協(xié)議模塊，針對公司計劃出資進行外部高額培訓(xùn)的崗位。薪酬績效專項說明模塊，針對管理人員、技術(shù)人員、計件計時工人的不同薪酬結(jié)構(gòu)。】“這樣，招聘團隊可以根據(jù)崗位類型，像搭積木一樣組合出合適的合同，既保證合規(guī)，又提高效率。”“第三步：工具賦能，這一步主要是讓不懂法律的招聘團隊也能操作。我們將為招聘團隊提供兩個簡單工具：第一個工具為《崗位合同配置速查表》這一張表格寫清楚，什么崗位用什么合同，需要加什么附件，是否需要法務(wù)復(fù)核。例如，項目經(jīng)理，用高風(fēng)險定制版合同，增加保密協(xié)議，責(zé)任書附件，需要法務(wù)復(fù)核，重點復(fù)核保密協(xié)議。而鋼筋工、瓦工用低風(fēng)險通用版合同，增加安全生產(chǎn)告知書、薪酬確認單，不需要法務(wù)復(fù)核。第二個工具為：填空式合同關(guān)鍵頁，主要是為了把容易出錯的地方做成明顯的填空項，并給出填寫示例，避免錯誤。”呼哧呼哧郝心正在大口喘氣，額頭上已經(jīng)布滿了汗珠。而黑板上已經(jīng)寫的密密麻麻，但十分工整，清晰可見，看上去令人心曠神怡。法務(wù)部的眾人瞪大了眼睛，大腦正在飛速的思考，消化郝心拿出的方法。林默則是點點頭：“你很聰明，你把崗位分類，然后準(zhǔn)備數(shù)個條款模塊包，針對不同的崗位類型，在一份通用的合同模板上插入一份模板條款包即可。例如，c類崗位用通用模板+《安全生產(chǎn)告知確認書》+《薪酬結(jié)構(gòu)與支付方式確認單》b類崗位通用模板+《崗位職責(zé)與安全生產(chǎn)責(zé)任書》而a類高技術(shù)人員在通用模板上增加“保密模塊”和“薪酬績效模塊”即可。這樣做，大大簡化了簽訂合同的流程。”說完，林默十分欣賞對著郝心點點頭，能在這樣緊迫的情況下，想到這個辦法，這個年輕人不簡單啊。這章沒有結(jié)束，請點擊下一頁繼續(xù)閱讀！“郝心”則是露出了被夸贊后欣喜的面容，帶著開心的笑意說道：“沒錯，林律師，按照我的設(shè)想，預(yù)計提升效率50以上，降低法律風(fēng)險80！而且90的普通崗位合同，招聘團隊可自主合規(guī)完成，無需等待我們法務(wù)部的復(fù)核！”林默點點頭：“可行，半天之內(nèi)能否完成？”郝心：“可以！等我們法務(wù)部完成合同分級和模塊化改造后，只需要再對對全體招聘人員進行30分鐘培訓(xùn)，教會他們使用速查表和填空技巧就能迅速投入運作。就算出現(xiàn)了問題，招聘高峰過后，可通過統(tǒng)一《補充協(xié)議》快速補救。”說完后，法務(wù)部內(nèi)安靜了下來。部長以及其他法務(wù)都震驚的看著郝心，這會眾人都已經(jīng)看懂了，簡單來說，郝心就是把各類崗位的核心條款模塊化了，直接插入通用模板就能夠使用，可以說是化繁為簡，大道至簡！部長走到了郝心身前，大為震驚道：“我去，郝心，你三個月前入職的時候，連個屁都放不出來，打印一個資料都搞不明白，現(xiàn)在怎么能整出這玩意來？！你是不是換人了！！”“誒嘿嘿”郝心撓著后腦勺，一臉的不好意思：“是是部長您教得好”“嘿！還會人情世故了？！”林默在遠處笑著擺擺手：“好了，有了辦法就趕緊干活吧。”隨后林默看向了郝心：“對了，這年輕人叫什么來著？”“林律師，他叫郝心。”部長也意識到林默可能看重郝心了，于是無比羨慕道：“嗨不是我說啊，郝心，你真是走狗屎運了，被林律師看重了，你知道順和律所工資有多高嗎？！”林默起身，雙手往下壓了壓：“先干活。”“是！”郝心立正，大喊了一聲，神色無比嚴(yán)肅。實際上，他內(nèi)心已經(jīng)樂壞了！初次接觸林默，沒想到就如此順利，還用一個小計謀獲得了林默的欣賞，可以說是天胡開局了！“早知如此，我還廢那么多心神，浪費那么多時間干嘛，就應(yīng)該裝律師接近林默，說不定早就完成任務(wù)了！”螳螂在心里后悔的直拍大腿。喜歡律師：霸凌者無罪？我送他死刑！。