趙原本打算當晚與陳思約個“飯”，但救臺手術結束，已過十一點。

　　對很多夜貓子來說，十一點是一日美好生活的開始。

　　但，對乖乖女陳思而言，這個時間點肯定是宅在家里。

　　趙原給陳思打了個電話。

　　陳思剛洗漱完畢，躺在床上準備睡覺。

　　陳思笑道，“要不你來家里住？我媽前幾天將客房收拾出來了。”

　　趙原想了想，為難道，“還是不用了。”

　　陳思輕聲試探，“怎么？怕住不習慣嗎？要不我來找你，只是……今天身體不舒服。”

　　趙原領會陳思的暗示，連忙笑著說，“身體不適就別折騰了，你趕緊睡覺吧。晚上我還得加班弄個材料。明早要查房。這段時間一直在外面，估計醫院都失控了。”

　　陳思微笑，“你有個好幫手，朱虹抓管理抓得特別嚴。不過，外面在傳，要將她調到總院抓紀律和管理呢。”

　　趙原知道陳思的消息來源不會有問題，有些驚訝，“成剛呢？”

　　陳思語氣復雜地說道，“龔安橋被調查之后，發現成剛有點問題。雖然問題不是特別嚴重，但成剛可能要退二線了。”

　　成剛的年齡跟江強差不多，原本是院長的有力競爭對象。雖說他不是業務出身，但在處人與事上極為圓通，自己和陳思走到一起，他送出的音樂會的門票起到關鍵作用。

　　趙原之前和陳思在聽音樂會的時候，見過成剛的小女友，當時覺得怪怪的。

　　成剛熬到副院長級別，需要付出的努力是巨大的。他走的那條路充滿風險，一著不慎滿盤皆輸。

　　當然，成剛的問題大概率與經濟無關，否則，上面也不會對其保留職務。

　　趙原與成剛談不上有深的感情，但還是看到熟人如此下場，難免覺得有點唏噓，心中也多了一分警惕和自省。

　　成剛代表了大多數想要打破圈層的群體。

　　無論是在醫院還是在其他部門比比皆是，出身寒門，沒有什么資源，只能靠著高情商，另辟蹊徑，才能追上那些有資源人群的腳步。

　　趙原的技術是從另外一個世界帶過來的，除了技術之外，若沒有人情世故那一套，想要走得很遠，也挺難。

　　趙原不拿回扣，不收紅包，不跟器械商吃飯，不接私人飛刀，但真遇到特殊情況，趙原還是會在不破壞原則的情況下，懂人情世故，隨波逐流。

　　以趙原如今的身家，不用靠歪門邪道養活自己。

　　但下面的人需要養家糊口。

　　趙原對東區醫院那些外科醫生給了足夠的緩沖時間。

　　其實他們心里也知道趙原的良苦用心。

　　靠野路子終究長遠不了，不如金盆洗手，早日上岸為妙。

　　趙原發自肺腑地感激常洪波。

　　在自己的“發育期”，提供足夠的庇護，同時還引導他走向正確的職業路線。

　　在常洪波的熏陶之下，趙原真正做到了內外雙修。

　　與陳思互道晚安，趙原思索目前現在的狀況與接下來要做的事情。

　　漂亮國之行在即！

　　已經有贊助品牌聯系趙原，會報銷趙原的一切開銷，但趙原也要配合器械商站臺。

　　另外，此次前往燕京，沒想到與柳莎的關系竟更進一步。

　　感情本來就說不清楚。

　　何況在天華的各種八卦里，趙原早就被描述得不堪了。

　　試想，長得不錯，年輕有為，潛力無限，如此優質的男人，到了三十來歲還不結婚，感情生活若是像一張白紙，有可信度嗎？

　　趙原的私生活有很多版本的謠言，其中有個版本比較極端。

　　趙原之前在某次醫療糾紛的時候下面被噶了一刀，因此對女人無感，跟陳思在一起，只不過是為了自己的事業考慮。

　　趙原對此也是頗為無語！

　　很多人花398、698、1688尋找愛情，趙原無法做到那般灑脫。

　　他處理每段感情，都建立在相互有厚度的經歷之上。

　　接下來的兩天時間，省廳來人找天華班子成員進行了談話，詢問關于朱虹調入集團總部工作，以及天華醫院副院長職務的候選名單。

　　在與趙原談話時，考察小組極為尊重趙原的意見。

　　朱虹是趙原的副手，趙原的評價對她能否晉升起到決定性作用。

　　趙原對朱虹在任期內的工作表達了高度認可，另外對候選書記給出了參考建議，推薦了一個讓人并不意外的人選，總院綜合辦主任高斌。

　　高斌是陳晉的左膀右臂，趙原在陳晉家中見過高斌幾次面。

　　高斌性格與陳晉有點相近，屬于外方內圓的性格，處理問題有思路和辦法，執行力很強。

　　高斌得知趙原推了自己一把，感覺十分意外。

　　因為按照廳里的意思，原本是打算空降一個行政干部。

　　高斌跟趙原并不熟悉，甚至飯都沒吃過一次，趙原能這么支持自己，自然是看中了自己和陳晉的關系。

　　陳晉對此也是心照不宣，趙原不僅幫自己掙業績，還考慮自己的立場，自己對他如此栽培，也算是得到了回報！

　　趙原想得很透徹，陳晉還有兩年就得退二線。

　　陳晉如今每一個步驟，都是在為自己離開天華進行布局。

　　陳晉的追隨者需要一個核心，以前覺得趙原太稚嫩，如今趙原的級別和職務已經追上來，無疑是合適的繼承者。

　　官網公布高斌調入東區醫院擔任書記，他在第一時間來到趙原的辦公室，一方面表示感謝，另一方面表示忠誠。

　　趙原給高斌泡了一杯茶，笑著說，“老高，有個事情，我想跟你商量一下，東區分院除了業務上需要儲備之外，管理上也需要培養新鮮血液！”

　　高斌見趙原遞過來一份履歷，連忙接過來，翻看了一下，笑著說，“我對陳帥印象深刻，去年工會活動他展現了很強的組織能力，不過他一直是在業務部門發展，將他調到行政部門，似乎有些不妥。”

　　趙原道，“站在醫院長遠發展的角度，我們要更多培養有管理能力，對業務又很了解的人才。陳帥屬于復合型人才，他的業務能力和管理能力都很突出。”

　　高斌臉上露出微笑，輕輕點頭，暗自感慨，陳帥真是走大運了！

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