一樓的另一邊的一間會議室。
已經(jīng)坐滿了人。
一邊最主要的位置放著秘書局唐方學(xué)局長的名牌;另一邊最主要的位置放著中政策研究室政治研究局局長鄭同樂、和一眾領(lǐng)導(dǎo)干部的名牌。
王晨的名牌在郗處長旁邊。
而身后的位置,則沒有放名牌,大家都是隨到隨坐。
人到齊了,直接開會。
“大家都拿到了會議材料,那直接進入主題,大家都挺忙的。”
大家看著眼前的材料。
“首先第一個問題,基層工作千頭萬緒,如果一個基層干部不熟悉基層的情況,怎么開展工作?他懂得怎么與群眾交流?怎么平衡關(guān)系嗎?那這樣,又怎么開展工作呢?”鄭局長直接問。
周圍大家都在連連點頭。
聽到這話,唐局長清了清嗓子,“這個問題交給剛借調(diào)過來的小王同志發(fā)言?!?br/>王晨清了清嗓子,隨后說,“大家好。”
“我們都很忙,直接說你的意見和建議,不要說那些客套話,沒有意義?!?br/>王晨老臉一紅。
“我覺著我們或許多慮了,任何工作都是從不會到會,沒有任何一個人一生下來就會的!而且,在方案中說了,可以配備一兩名熟悉適應(yīng)情況的村居委會干部協(xié)調(diào)!就避免了鄭局長提出來的這個問題…”
“再一點,現(xiàn)在基層的群眾都懂法,大家不是患多寡,而是患不均,一碗水端平,公開透明,大家一起商量著來,村里很多事情其實就能夠解決!”
“最后,任何的工作都是有共性的,基層的工作無非是群眾之間的關(guān)系、政策的怎么落實?怎么維護好村里的發(fā)展…也可以邀請一些本村在體制內(nèi)的退休干部當(dāng)顧問,當(dāng)然,不要讓他們插手村居委會的事務(wù),只充當(dāng)具體事務(wù)性顧問,我覺著這樣的話,至少能夠在政策執(zhí)行之初穩(wěn)住局面?!?br/>“這項政策,現(xiàn)在看起來很艱難,但只要推動下去,形成了經(jīng)驗之時,那啥事都好辦了!摸著石頭過河,但只要過了河,就有經(jīng)驗?!?br/>王晨說完,看到大家還在做筆記,很認(rèn)真。
鄭局長時不時點點頭,不時寫一行字。
過了一會,他寫好字后,抬頭看了一眼名牌。
“王晨同志,你好,你的意思我明白,但是,年輕人沒經(jīng)驗,這么干下去,村居委會的工作會不會亂呢…”
王晨立刻說,“前段時間公布了,9.2萬被立案的村支書和主任,這是什么概念?20%多的違法違紀(jì)率,還不可怕嗎?靠這些人能讓群眾有獲得感?所以目前的重中之重,是要選拔一批有底線、有原則的村干部上來!”
“事實上,現(xiàn)在村委會的作用,就在于往鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道報報農(nóng)田補助、報報各項補助,收收醫(yī)?!瓦B家庭調(diào)解,很多人都直接去派出所!”
“再者,所謂的基層工作復(fù)雜,無非就是那點人情世故,難道村民們是看在村干部的威望才接受調(diào)解?那是看在那個位置!沒有那個位置的話,估摸著惹毛了群眾,上前都要挨打!”
現(xiàn)場有人笑了。
王晨說的確實是有道理的。
很多工作,其實是人為變復(fù)雜了!
鄭局長點點頭。
周圍的與會人員都在點頭。
“王晨同志說得非常好,我要給他點個贊!很不錯?!?br/>這個會接著開下去。
當(dāng)聊著最后一個問題時,鄭局長就提出,“現(xiàn)在村居委會的干部工資雖然是縣區(qū)統(tǒng)籌,但工作環(huán)境、和工作區(qū)域,會不會導(dǎo)致留不住人?如果留不住人?那該怎么辦呢?”
唐局長這時就說了,“這個問題我不覺得是個問題,首先,可以簽訂最低年限的服務(wù)協(xié)議;其次,錄用時,可以把整個村居委會看成一個整體、培養(yǎng)全面型人才,那么這個整體中少誰?其實沒多大關(guān)系!”
“再者,可以針對村居委會的年輕干部,提供一定的政策,比如干滿五年,考編制可以加分、干滿十年,可以多加一點;有些地方有幾類人員的入編考試,考上了直接進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子、直接副科!那么可以針對這項政策,再加以改進…”
“現(xiàn)在的趨勢是,考公的年紀(jì)越來越松,有些省份推到38,有些省份直接到43,這是大環(huán)境所致,剛好可以契合基層體制改革之中。”
唐局長說完,大家紛紛點頭,這的確可以最大程度上提高積極性。
“還有一個問題,我覺得大家必須要厘清,那就是基層干部通過考試錄用后,那會不會違反《基層自治組織法》?!臂庨L拋出這個問題。
所以,任何一個政策的修改,都需要牽扯到很多方面的東西,不是一朝一夕能搞定的,需要走程序。
“這件事情我也考慮過,中政策研究室已經(jīng)聯(lián)系全國R大了,相關(guān)的修正案也會出臺,配合著這項政策。”
這個會開了個把小時,就把這些問題全部講清楚了。
回到辦公室,王晨開始整理這些會議材料。
這時,郗處長走過來了。
“王處長,你忙不忙?”
“郗處長,您說?!?br/>郗處長看了賀涵一眼,然后坐下。
“今天討論這些問題時,我就有一個疑問,現(xiàn)在在基層,那些有威望的人,在當(dāng)?shù)剡€有用不?”
王晨笑笑,“有時候管用,但在牽扯到利益時,可能不咋管用,我們首先要明白,權(quán)威來自哪里?或德行高尚、或有錢有權(quán)、或能夠和鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道搭上話、或是長輩親戚關(guān)系…”
賀涵也放下筆,看著王晨。
“但現(xiàn)在,這些權(quán)威正被各種新潮思想沖擊著,換言之,現(xiàn)在的人越來越清醒!我偶爾會看那種調(diào)解員去人家家里調(diào)解夫妻感情的綜藝節(jié)目,調(diào)解員往往勸一方要大度,要原諒出軌的另一方…本質(zhì)上,其實這種所謂的調(diào)解就是和稀泥,并不能解決問題的實質(zhì)。”
賀涵來了一句,“對,所以看到好幾起毆打調(diào)解員的新聞了,前一秒勸人大度,后一秒自己被打了,立刻報警。”
哈哈哈。
幾人哈哈大笑。
郗處長眼淚都要笑出來了,“我明白了,你的意思是,以前的權(quán)威已經(jīng)越來越不權(quán)威了?”
王晨點點頭,“是,有權(quán)的?人家只要不求你,你又不可能隨便抓人!人家為啥怕你?有錢的,你的錢又不可能給人家花,人家為啥怕你?”
“各種短視頻平臺大火后,人人都可以是發(fā)布者,實時都接二連三可能有新聞發(fā)生,今天還是村里德高望重的權(quán)威,明天可能就傳出作風(fēng)問題和經(jīng)濟問題了!”
郗處長連連點頭,“你說的有道理!”
聊了一會,到了下班時間,但大家還沒有下班的意思。
賀涵說,在秘書局工作,經(jīng)常十一二點下班,也經(jīng)常在辦公室住。
據(jù)說郗處長,一周最多能回兩三次。
王晨同賀涵去吃了個晚飯,回到辦公室繼續(xù)加班。
忙完手頭上的工作后。
王晨看了一眼,已經(jīng)晚上十點。
他起身伸了個懶腰。
“賀涵,有沒有啥需要我?guī)兔Φ???br/>“我也快忙完了?!?br/>“好,那我就先回去休息啦?”
寒暄了幾句。
王晨拎著公文包走到門口。
卻看到一臺車牌熟悉的紅旗車。
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第672章:何為權(quán)威
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