“你是從紅旗生產(chǎn)隊到大隊的干部，而且紅旗生產(chǎn)隊本就是你的管轄范圍，這么重要的會議，你不來那怎么能行？”陳浩說道。

“討論事情，有爭執(zhí)是很正常的事情，咱們就事論事，不搞人身攻擊。”

“你的委屈和難處，我能理解，這個會你還是得參加的，也得要發(fā)表意見，往后類似的會議，也還需要你過來。”

陳浩對陳自強(qiáng)進(jìn)行了安撫。

陳自強(qiáng)站在他一邊，有個啥事，陳自強(qiáng)都支持他，這情況陳浩肯定要說句話。

“各位同志，說事就說事，不要攻擊人，就事論事的品質(zhì)不能變。”陳浩又看向其他人。

“我知道大家伙的想法，你們都想要職工的名額，公社和別的大隊多要去一個，自已就少一個，這是人之常情，別說你們，就是我，也想要名額。”

借著他人的心思，陳浩把自已的心思也挑明了。

“你要名額那是正當(dāng)名分，招待所是你搞起來的，要沒你哪還有職位，你要幾個都行。”陳自強(qiáng)說道。

陳浩幫他說話，他也幫陳浩說話。

其他人差不多也是這個意思，有人哪怕心里不舒服，擔(dān)心陳浩要的多了，公社和別的地方再要幾個，輪到自已就沒了，可心里擔(dān)心歸心里擔(dān)心，面上還是要給陳浩面子。

不敢沖撞陳浩。

“名額我不多要，只要一個，是給我堂弟陳傳福的，你們也都知道他。”陳浩沒藏著掖著。

“我家里的情況，各位也都聽說過，甚至見過，爸媽人憨厚，不計較，卻爹不疼，媽不愛，兄弟也欺負(fù)。”

“我那些親戚都不行，唯獨(dú)堂弟陳傳福，人不錯，我窮的時候，喊我浩哥，我有點(diǎn)出息了后，見了我的面，還是喊我浩哥。”

“這樣的關(guān)系，這樣的情分，我肯定是要幫他，拉他一把。”

這個會的目的，一眾干部一清二楚，就是內(nèi)定名額，本以為陳浩至少要安排兩三個人的，沒想到就一個。

“你安排的人肯定沒問題，不用跟我們講，直接安排就是。”

“陳傳福不錯的，性子誠懇，是個好后生。”

陳自強(qiáng)，陳洪興等人，沒有一點(diǎn)意見。

“招待所和食堂，主要是接待外來的機(jī)關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)干部同志，吃住方面是重中之重，后勤方面的工作很繁重，這方面的工作，我打算讓陳傳福去做，負(fù)責(zé)招待所和食堂后勤方面的管理工作。”陳浩又就具體的職務(wù)，跟一眾隊委同志做了說明。

這方面，一干人也沒有任何意見。

陳浩只要一個名額，已經(jīng)出乎他們的預(yù)料，在陳傳福職務(wù)方面，陳浩怎么安排，他們一點(diǎn)意見沒有。

“紅旗生產(chǎn)隊的進(jìn)步，離不開各位隊委同志的付出，也離不開大隊和公社，公社和其他大隊要推薦名額，這是好事，說明公社和大隊的領(lǐng)導(dǎo)干部將紅旗生產(chǎn)隊的工作一直放在心上，一直關(guān)注著。”陳浩道。

“原則上，只要公社和大隊領(lǐng)導(dǎo)干部推薦的人選符合招工要求，招待所和食堂這邊，肯定是愿意接納的。”

“當(dāng)然，各位隊委干部推薦的人選，肯定也要在考慮之內(nèi)。”

他這番話哪怕被人拿出去說，也不會得罪人。

就是會議室內(nèi)的一眾隊委干部，聽著心里也沒那么窩火。

口上說著不愿意公社和別的大隊，對公社和別的大隊推薦人選有意見，陳自強(qiáng)才開了口，就被罵。

可心里也清楚，別的大隊還好說，公社那邊要推薦，真要一點(diǎn)面子不給，一個都不安排，肯定不合適。

一番商定，最后決定招12個人。

陳浩占1個。

公社那邊給了3個名額。

別的大隊，給了2個名額。

剩下還有6個名額，則是照顧了紅旗生產(chǎn)隊內(nèi)部，全是紅旗生產(chǎn)隊內(nèi)的人。

12個名額，全部內(nèi)定了！

“人都定下來了，還要弄個招聘的紙，貼在村口的樹上，或者是哪個地方嗎？”陳自強(qiáng)問道。

“要我看就不用了吧，都是鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親的，誰不知道情況？這名單一貼上去，哪家跟哪家有關(guān)系，一清二楚。”

“給公社和別的大隊名額太多了，加起來都有5個了，減幾個就好了。”

一干隊委干部，名額定下來后，反倒有些不好意思了，擔(dān)心貼出名單被其他村民詬病。

“剛才爭的時候，一個個面紅耳赤，唾沫橫飛，就差罵娘了，這會兒知道不好意思了？”陳浩道。

“公社和別的大隊的名額，剛剛炒了半天才定下的，減不了，不說別的，就說電話安裝這事，要不是公社開口，咱們一個生產(chǎn)隊，想安裝電話，哪有那么容易？往后多的地方需要公社幫忙，不能等臨時才抱佛教，這會兒就得燒香。”

“再有關(guān)系親近的大隊，也說了，后面經(jīng)由我們隊委的手，將瓜果蔬菜賣給孫苗苗，這情況，我們肯定也得要有表示。”

名額不是白給的，給公社，給別的大隊，都是因為有利益關(guān)系，才會如此。

“把名額都寫出來，條件也寫下來，貼出來，不過在這之前，還是得走一個招聘流程，至少在過程上得要保證公平公正，讓人挑不出毛病。”陳浩道。

“而且招待所和食堂的職工人數(shù)不會一直只有12個，后面隨著規(guī)模的擴(kuò)大，肯定還會增加。”

“再一個，紅旗生產(chǎn)隊的工作也不只有招待所和食堂，不說別的，就木耳和香菇的種植，成本不高，但一般家庭肯定承受不起，也沒多大的能力去搞，還是得隊委這邊牽頭才行。”

“到時也需要職工，發(fā)工資，工作的機(jī)會很多，不怕想找工作的人多，就怕工作做的時間久了，會覺得工資少，才三瓜兩棗，心里覺得不值。”

不止結(jié)果公告要出，招聘的流程，該走還是要走，走了雖然還是避免不了非議，可總歸還是會有人信這個名單很公平，不走的話，非議就多了。

就像是最開始搞公社，吃大鍋飯時，就傳言農(nóng)民的土地，

家具，鍋碗瓢盆交上去，往后吃飯不花錢，每年都能發(fā)好幾百斤糧食，六七十斤肉，換季發(fā)衣服，不干活每個月也能發(fā)10塊錢，大跨步走向共產(chǎn)。

再離譜，也總歸有人信。

餅要畫，樣子還是要裝。