徐二龍來了興趣，招了招手，問他能展露一下不。

　　對(duì)方顯然是有備而來，從口袋中掏出一副撲克牌，交給徐二龍：“你隨便丟幾張牌出來。”

　　徐二龍接過撲克牌，隨手洗洗牌，隨機(jī)丟了四張出去。

　　兩張７點(diǎn)，一張５點(diǎn)，一張十點(diǎn)。

　　幾秒之后，對(duì)方扒拉著牌，就給分析出來：“7-5＝2，2乘以７＝14，14十10＝24.”

　　徐二龍收回牌，另外再丟了幾張出去。

　　同樣不過幾秒，對(duì)方扒拉著牌，又是條理清楚的報(bào)了演算結(jié)果。

　　徐二龍?jiān)嚵藥装眩l(fā)現(xiàn)對(duì)方，確實(shí)思維敏捷、運(yùn)算能力不錯(cuò)。

　　雖然此刻他的能力表現(xiàn)在算三八二十四這上面，但說不定，以后往別的方面培訓(xùn)一下，也有收獲呢？

　　徐二龍心下已經(jīng)拍板，要收下他。

　　而另外一人，說他的特長是武術(shù)，曾獲得全國表演組亞軍。

　　徐二龍呆了呆。

　　他猛然想起，這年頭，其實(shí)許多人，都會(huì)跑去寺廟、或者武術(shù)學(xué)校之類的學(xué)武。

　　只是，學(xué)武的人多，能混出名堂來的少。

　　“全國武術(shù)冠軍有多少？可武術(shù)明星才幾個(gè)？”

　　當(dāng)武術(shù)明星的，屈指可數(shù)，有點(diǎn)門道能當(dāng)個(gè)武術(shù)指導(dǎo)之類的，也是少得可憐。

　　大多數(shù)人，也就當(dāng)學(xué)武強(qiáng)身，還得要找個(gè)工作養(yǎng)家糊口。

　　等過幾年，各種娛樂場(chǎng)所遍地開花的時(shí)候，這些人，大概率就會(huì)被人叫著去照?qǐng)鲎又惖摹?br>
　　好吧，徐二龍決定收下他，以后，當(dāng)個(gè)安保部門的人員好了。

　　忙碌半天，徐二龍心中已經(jīng)有了全部人選。

　　不過，他還是問問喻平他們的看法。

　　畢竟，以后這兒，是喻平主管。

　　“經(jīng)過我的觀察，我感覺，這些人可以。”喻平把他剛才畫勾勾叉叉的紙條遞過來。

　　黃燕也把她面試的人員名單給遞交過來。

　　徐二龍粗粗掃了一眼。

　　果然，大家的判斷，其實(shí)都是差不多。

　　那些外向的、能言善道的，總歸是第一印象容易讓人注意。

　　內(nèi)向的、秀氣的，就直接被叉掉了。

　　當(dāng)然，并不是說內(nèi)向的、秀氣的人不好，只是，這當(dāng)營業(yè)員，搞銷售的工作，并不是很適合他們。

　　徐二龍讓喻平把人員名單重新整理好，當(dāng)場(chǎng)給大家宣布了人員錄取名單。

　　畢竟這年頭，沒有電話，沒有郵件，不趁現(xiàn)在當(dāng)眾宣布，事后還挨著一家一戶去上門通知嗎？

　　錄取的名字，一個(gè)個(gè)的叫過。

　　那些被錄取的人，一臉高興，他們也有工作了，還是在百貨公司當(dāng)營業(yè)員。

　　而沒被錄取的，則是一臉的失望難堪。

　　“沒被錄取的同志，也不用灰心。”徐二龍及時(shí)安撫著大家：“你們能來這兒，已經(jīng)是非常優(yōu)秀的。只是，目前的崗位系統(tǒng)，不適合你們。等以后這兒經(jīng)商出色，能再擴(kuò)展的時(shí)候，我再給大家安排合適的崗位，絕對(duì)優(yōu)先錄取你們。我徐二龍一言九鼎，絕對(duì)說話算話。”

　　他也不想因?yàn)殇浫」ぷ鞯脑颍瑹o形中得罪一些人。

　　畢竟，他這百貨公司，就是開在這廠區(qū)，這些人，以后也是潛在客戶。

　　沒被錄取的人，懷著失望和懊惱的心情離開。

　　剩下的錄取人員，徐二龍把這三十人，給叫到一起，進(jìn)行基本的員工培訓(xùn)。

　　“現(xiàn)在被錄取的同志，不要驕傲，畢竟，我們還有三個(gè)月的試用期，如果，在這三個(gè)月的試用期內(nèi)，表現(xiàn)不好，我是有權(quán)開除的。”徐二龍先把話跟他們摞明。

　　“我這不是國營廠礦，不存在正式工，大家不要抱著這是個(gè)鐵飯碗的心思。”

　　畢竟，國營單位的鐵飯碗，是名不虛傳。

　　出生在這廠礦，有廠區(qū)托兒所給你上，不少父母下班的時(shí)候，順手就從托兒所把人給接回家。

　　然后，廠區(qū)有小學(xué)，有中學(xué)，有技校，完全不用為讀書發(fā)愁。

　　再后來，成年后，可以頂班，相當(dāng)于工人崗位可以世襲，甚至病了，有廠區(qū)醫(yī)院看病，哪怕死，廠區(qū)也給你解決了。

　　可以說，就在這么一片土地上，是把你的生老病死都安排得明明白白。

　　這就造成了工人，才是這個(gè)工廠的真正主人。

　　廠長之類的，其實(shí)就相當(dāng)于車間主管，可以管生產(chǎn)，但沒權(quán)利開除工人。

　　這也是這年頭工人們，牛氣哄哄、幸福感十足的原因。

　　雖然工資少，但生老病死不用擔(dān)心，想買一些大件，攢幾個(gè)月的工資，也就成了。

　　可現(xiàn)在，徐二龍直接跟他們說，這千盼萬盼盼來的營業(yè)員工作，居然不是鐵飯碗，隨時(shí)有可能被開除。

　　這三十個(gè)青年，心涼了半截，從剛才的喜出望外，成了此刻的不知所措。

　　“啊？不是鐵飯碗嗎？”

　　“那不是鐵飯碗，隨時(shí)就不能來上班了嗎？”

　　徐二龍?zhí)郑疽獯蠹疑侔参阍辏骸按蠹也挥脫?dān)心，只要你們遵規(guī)守矩、愛崗敬業(yè)，認(rèn)真完成本份工作，我肯定不會(huì)隨便開除人。而且，我可以說這么一句大話摞在這兒，雖然我這兒不是鐵飯碗，但只要大家踏實(shí)肯干，哪怕以后這百貨公司不開了，我也會(huì)給大家安排一個(gè)妥當(dāng)?shù)暮萌ヌ帲粫?huì)比當(dāng)營業(yè)員差。”

　　大家聽著，半信半疑。

　　可是，大家也沒別的選擇。

　　他們沒有別的工作可以干，待業(yè)了好一段時(shí)間了。

　　再說，剛才那些沒被錄取的人，還沒走遠(yuǎn)。

　　只要自己現(xiàn)在說不干，說不定，人家立馬就回來替補(bǔ)上。

　　唉，不是鐵飯碗，就不是吧，就當(dāng)臨時(shí)工，先干著。

　　徐二龍講話，講累了，后面的一些問題，示意喻平接著講。

　　這講的，也就是大家最先關(guān)心的工資等福利。

　　徐二龍現(xiàn)在制定的工資，自然是底薪跟業(yè)績掛勾。

　　當(dāng)初皮鞋店，給喻平他們高工資，那是朋友之間的友情價(jià)。

　　現(xiàn)在，他肯定不能再隨意亂開工錢。

　　得合情合理，不虧待這些新員工，但也不能自己當(dāng)冤大頭。

　　“我們現(xiàn)在暫定的底薪，是十二塊。”喻平把這個(gè)底薪價(jià)格報(bào)出來。

　　“什么？才十二塊？”

　　“那不是一天才四毛錢的工資？”

　　“那就是基本工資了吧？就勉強(qiáng)夠生活。”

　　猶如一滴水掉進(jìn)油鍋，頓時(shí)炸了鍋。

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