老板見張志霖態度堅決,只好收下錢,搓著手道:“那我給你們多烤幾串,多撒點料,保證烤得香!”
說著,老板轉身忙活起來,嘴里還不停跟身邊的伙計念叨:“給耿書記烤嫩點,辣椒少放,多撒點孜然!”
周遭的食客們瞧著這一幕,臉上都漾著會心的笑,有人端著啤酒杯,低聲和同伴議論:“耿書記是真沒架子,跟咱老百姓一塊兒蹲街邊吃烤串,少見!”
“可不是嘛!不搞虛頭巴腦的,樁樁件件都辦在點子上,這才是辦實事的好官,真是咱并州人的福氣!”
“有耿書記在,再過幾年,咱并州的街道肯定更寬,日子更紅火,指定大變樣!”
細碎的話語乘著晚風飄來,雖輕卻真切,一字不落地鉆進耿延博、張志霖幾人的耳朵里。
耿延博臉上依舊掛著溫和從容的笑,抬眼望向滿街燈火通明的攤位,望著街坊們眼角眉梢的淳樸暖意,眼底漫開深深的欣慰,連眉宇間的疲憊都淡了幾分。
張志霖倒有些意外,竟有食客認出了自已,還輕聲贊嘆他是好官、前途無量,耳根微微發熱,心里卻泛起一陣踏實的暖意。
幾人找了張露天木桌坐下,晚風裹著烤肉的焦香、孜然的辛香,混著街坊的閑談與游客的笑語,漫過肩頭,格外熨帖愜意。
不一會兒,老板端著烤得滋滋冒油的肉串和金黃的烤餅過來,還額外多送了幾串烤腰子。
耿延博拿起一串烤肉,咬了一口,滿口鮮香,笑著對老板豎起大拇指:“味道確實好,名不虛傳!”
老板笑得合不攏嘴,連聲道:“書記喜歡就好,喜歡就好!”
桌上,啤酒倒滿,碰杯聲清脆,伴著街邊的煙火氣,伴著路人時不時投來的友善目光,四人邊吃邊聊,成了這夜色里一道獨特的風景。
半個小時后,幾人填飽了肚子,辭別眾人,返回市委。
車廂里褪去了街頭的喧鬧,只剩輕柔的晚風從車窗滲入。耿延博望著窗外掠過的街燈,目光沉了沉,轉頭看向身旁的張志霖,語氣里帶著幾分期許與教誨:“老百姓的認可,從來都不是靠嘴上說的,而是靠一樁樁、一件件實實在在的事,靠心里裝著老百姓,靠把老百姓的難處放在心上,一點點解決,一步步做好。”
張志霖望著耿延博眼中的赤誠,又想起方才街頭街坊們的議論,心頭一熱,挺直了脊背,語氣格外堅定:“感謝書記教誨,我往后做事,定然以百姓為先,不求表面風光,只愿多辦幾件實在事,絕不辜負老百姓的期待與信任。”
耿延博聞言,眼中露出贊許之色,緩緩點頭:“一心為民從來不是一時興起,而是日復一日的堅守。有時候可能會遇到委屈、遇到阻礙,甚至不被理解,但只要摸著良心,盯著百姓的需求走,就不會走偏。”
他頓了頓,望向車窗外漸亮的市委大樓燈光,語氣帶著幾分感慨,“并州這方水土,養育的都是淳樸百姓,說實話,大家過得并不怎么好,手里就那點微薄的工資……志霖,民之所望,政之所向,我們要盡全力,將群眾的利益、愿望和訴求作為一切工作的出發點和落腳點,讓這城市越來越好,讓老百姓日子越來越安穩!”
“書記,下一步,北城區針對就業增收的難題、教育醫療的短板,還有養老托育的需求、人居環境的期盼,拿出實實在在的舉措,讓工作更有針對性、更貼民心。
耿延博微微頷首,又適時提醒道:“你的目光不能只局限在北城區這一畝三分地,要更多的參與到全市發展大局中去,扛起更大的責任!”
……
此時的燕城,藍嘉迅剛向寧書記匯報完次日的行程安排,伸手拿起領導批閱完畢的文件,正準備轉身返回自已的辦公室。
就在他即將邁步之際,寧書記忽然開口問道:“張志霖調去并州了?是擔任市委秘書長一職嗎?”
藍嘉迅聞聲駐足,如實回話:“是的,寧書記。不過前段時間,他又兼任了并州市北城區委書記。”
寧書記微微頷首,語氣中肯地說道:“這個任職安排很妥當。年輕干部就得放到一線去歷練闖蕩,他到北城區任職后,表現怎么樣?”
藍嘉迅略一思忖,措辭謹慎卻不失客觀:“他到任時日尚淺,估計眼下估計正忙著理順關系、熟悉轄區情況。書記,我這就去詳細了解一下他的履職近況。”
“嗯,”寧書記應了一聲,語氣愈發鄭重,“工作上有什么亮點和突破,及時向我匯報。對這種闖將型干部的培養,要揚其銳、補其短、壓擔子——既讓其敢闖敢干的銳氣充分釋放,又幫其補齊能力短板、校準干事方向,鍛造能打硬仗、善打勝仗且行穩致遠的能力。”
稍作停頓,他進一步作出指示:“你給組織部和河東交代一下,對張志霖不搞‘佛系安排’,讓他在啃硬骨頭、接燙手山芋中錘煉實戰能力,把敢沖敢拼的特質轉化為解決實際問題的硬本領,同時賦予其相應的工作自主權,不搞過度掣肘,激發其干事創業的主動性。”
藍嘉迅立刻應聲:“好的,書記,我即刻去落實!”說罷,便持著文件穩步退了出去。
出了辦公室,藍嘉迅心頭卻泛起幾分感慨,暗自為張志霖感到高興。他在領導身邊多年,再清楚不過書記方才那番話的分量——進入視野,梯隊培養!
回到辦公室,藍嘉迅沒有片刻耽擱,撥通了周賢書記的電話,將書記的指示原原本本傳達,著重強調了對張志霖“壓擔子、給權限、強錘煉”的核心要求。
“請轉告書記,我一定把書記的指示落到實處、細處!”接著,周賢感嘆道,“總算出來一顆好苗子,你放心,我會重點培養,精準賦能,讓他快速成長,盡早頂上去!”
藍嘉迅提醒道:“干部成長自有其客觀規律,需個人沉心歷練、厚積薄發,拔苗助長看似快人一步,實則違背成長邏輯,終究會因根基不牢、能力脫節,讓他難扛重任,失了穩勁。三十二歲的市委秘書長兼區委書記,已經不得了了,再進一步就有些石破天驚。急著當出頭鳥的,大多熬不過半路的風風雨雨!”
周賢笑著說道:“你還是對志霖不了解,這小子抗擊打能力很強,有股子不服輸的勁頭,要不然耿延博會不惜一切代價,把他要在身邊?不過你的擔心有一定的道理,根基穩,方能行穩致遠;步履實,才可致遠行久。志霖現在兼任著北城區委書記,看看他在這個崗位上能折騰出什么花樣!”
“行,那我們就拭目以待!”
周賢話鋒一轉,忽然問道:“嘉迅,河東副書記的位置空出來了,目前有眉目了嗎?”
“領導還在斟酌權衡,我不便肆意揣測。不過依我之見,耿延博的勝算要更大一些。”
……
掛斷電話,周賢陷入了沉思。于他而言,更傾向于張升接任副書記一職;可耿延博在河東深耕多年,威望無人能及,他上位是廣大干部群眾的共同呼聲,不能視而不見。這其中的權衡取舍,終究看上頭的考量。
夜已深,時針劃過晚上九點,北城區委大樓里,張志霖的辦公室依舊亮著一盞燈。他端坐在辦公桌前,指尖輕叩桌面,目光凝在面前的文件上,正沉心梳理全區營商環境的治理癥結,心頭壓著沉甸甸的思慮。
通過這段時間的了解,北城區營商環境的諸多沉疴頑疾已然清晰浮現:審批流程復雜耗時,導致企業 “多頭跑”、“反復跑”,影響項目落地與生產經營;惠企政策落地 “最后一公里” 梗阻,各部門政策發布渠道分散,導致企業 “申報難”,政策紅利釋放不充分;監管執法亂象叢生,多頭執法、重復檢查屢禁不止;執法不規范,存在多頭執法、重復檢查現象,干擾企業正常生產經營;吃拿卡要、敷衍塞責的現象屢有發生,歪風邪氣讓企業和群眾苦不堪言……
這些問題,張志霖在永安縣主政期間早已遇見過,論及解決之法,并非無章可循、無計可施。真正的難點,從來不在問題本身,而在于區委、區政府層面的重視程度不足,更在于治理沉疴時,是否有動真碰硬的決心,是否敢下刮骨療毒的狠手。
正如耿書記所言,不殺幾個人,并州的風氣好不了!
夜已深,時針剛滑過晚上十點,市紀委監察三室主任焦煒只身站在走廊里,腋下夾著一只黑色公文包,指尖輕叩中央巡視組副組長馬龍的房間門。
敲門聲輕而短促,他待門內傳來一聲 “進”,才推門半步,探身壓低了聲音:“馬組長,我是焦煒,給您送些材料。”
馬龍抬眼,目光先掃過焦煒身后空無一人的走廊,又落回他手中的公文包上,神色透著幾分謹慎,抬手虛引了一下,將人側身讓進了房間,反手便扣上了房門……